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Les cadets irlandais gagnent moins que le salaire minimum malgré une formation plus longue, ce qui entraîne des exigences de réforme salariale.
Les cadets irlandais gagnent 493,45 euros par semaine, soit moins que le salaire minimum, alors que les recrues gagnent plus après six mois, ce qui crée un écart de salaire de 40,7 % au cours de la première année malgré une formation plus longue et des responsabilités plus grandes.
L'Association représentative des officiers commissionnés (RACO) exhorte le gouvernement à augmenter la rémunération des cadets, l'avertir qu'elle compromet le recrutement et cherche à obtenir une meilleure rémunération pour le service outre-mer, une citoyenneté plus rapide pour les officiers nés à l'étranger et une représentation syndicale pour les aumôniers.
Tánaiste Simon Harris a reconnu que la disparité salariale était une anomalie liée à la durée de la formation et a déclaré que le ministère de la Défense est ouvert à un engagement constructif, notamment par la négociation locale et les ententes salariales futures.
Irish cadets earn less than minimum wage despite longer training, sparking pay reform demands.