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Un homme est sous contrôle disciplinaire après avoir pris des articles dans un sac à main de collègue, disant qu'il pensait avoir le droit de le faire.
Un employé de sexe masculin d'une entreprise américaine est confronté à des mesures disciplinaires de la part de RH après avoir pris des articles d'une collègue féminine sans autorisation, affirmant qu'il croyait avoir le droit de le faire.
L'incident, signalé le 13 octobre 2025, a suscité un examen interne et soulevé des préoccupations au sujet des limites du lieu de travail et du consentement.
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A man is under disciplinary review after taking items from a coworker’s purse, saying he thought he had the right to do so.