Rotorua lance Whakapiri Mahi pour lutter contre le chômage des jeunes grâce à des stages numériques rémunérés pour les 15-24 ans. Rotorua launches Whakapiri Mahi to tackle youth unemployment with paid digital internships for ages 15–24.

Rotorua lance le programme Whakapiri Mahi de l'Académie des natifs et des technologies numériques, pour lutter contre le taux de chômage des jeunes de 17,3 %, soit 34 % de plus que la moyenne nationale, en reliant les jeunes aux employeurs locaux par des rôles de courte durée et des stages plus longs. Rotorua is launching Whakapiri Mahi, a programme by Native Tech and Digital Natives Academy, to combat its 17.3% youth unemployment rate—34% above the national average—by connecting young people with local employers through short shadow roles and longer internships. Cette initiative, qui cible les personnes âgées de 15 à 24 ans qui ne sont pas en formation, n'ont pas d'emploi ou ne sont pas en formation, offre une expérience pratique dans les domaines du codage numérique et des médias sociaux, les placements sur un mois étant payés au moins au salaire minimum néo-zélandais. The initiative, targeting those aged 15 to 24 not in education, employment, or training, offers hands-on experience in digital fields like coding and social media, with placements over one month paid at least the New Zealand minimum wage. Le programme vise à créer 20 placements entre novembre 2025 et février 2026, en aidant les jeunes à gagner de la confiance, à obtenir des références et à surmonter la barrière de l'expérience. The programme aims to create 20 placements between November 2025 and February 2026, helping youth build confidence, gain references, and overcome the experience barrier. Les employeurs peuvent s'inscrire en ligne, avec le soutien fourni pour l'appariement, la paperasse et le mentorat. Employers can register online, with support provided for matching, paperwork, and mentorship.