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Les régents des UW approuvent 27 millions de dollars en hausses de salaire des professeurs pour les champs à forte demande, en utilisant les fonds de l'État.
Le conseil d'administration de l'Université du Wisconsin a approuvé un plan annuel de 27 millions de dollars pour augmenter les salaires des professeurs dans des domaines à forte demande comme l'informatique, le génie et les professions de la santé, en utilisant des fonds publics.
Les augmentations, plafonnées à 20%, visent les postes difficiles à combler en fonction des données sur les effectifs et de la répartition des heures de crédit sur 13 campus.
UW-Madison recevra plus de 9 millions de dollars, dont 2 millions pour les professeurs qui font progresser la diversité des idées et les principes du marché libre.
La politique nécessite un examen législatif et comble un écart où 68% des professeurs de l'UW gagnent en dessous de la médiane nationale, l'UW-Madison à 14,8%.
UW Regents approve $27M in faculty pay raises for high-demand fields, using state funds.