Amazon a réduit jusqu'à 15% du personnel RH pour les investissements en AI et en cloud, malgré le recrutement de 250K temps de vacances. Amazon to cut up to 15% of HR staff for AI and cloud investments, despite hiring 250K temps for holidays.

Amazon prévoit de mettre à pied jusqu'à 15% de son personnel des Ressources humaines, principalement dans la division People eXperience and Technology (PXT), dans le cadre d'une restructuration plus large visant à accroître l'efficacité et à financer plus de 100 milliards de dollars en 2025 dans les investissements dans l'IA et l'infrastructure cloud. Amazon is planning to lay off up to 15% of its Human Resources staff, primarily in the People eXperience and Technology (PXT) division, as part of a broader restructuring to boost efficiency and fund over $100 billion in 2025 investments in AI and cloud infrastructure. Les réductions, qui font suite aux cycles précédents, qui totalisent plus de 27 000 emplois depuis 2022, sont liées à l'automatisation axée sur l'IA et aux changements stratégiques sous la direction du PDG Andy Jassi, qui a exhorté les employés à adopter des compétences en matière d'IA. The cuts, which follow previous rounds totaling over 27,000 jobs since 2022, are tied to AI-driven automation and strategic shifts under CEO Andy Jassy, who has urged employees to adopt AI skills. Bien que l'entreprise n'ait pas confirmé les licenciements, elle prévoit embaucher 250 000 travailleurs temporaires pour la saison des vacances 2025, ce qui met en évidence un contraste entre la réduction des effectifs des entreprises et l'expansion de la première ligne. While the company has not confirmed the layoffs, it plans to hire 250,000 temporary workers for the 2025 holiday season, highlighting a contrast between corporate downsizing and frontline expansion.