Les entreprises néo-zélandaises sont confrontées à une grave pénurie de compétences, qui dépend fortement des migrants, mais qui est entravée par la lenteur du traitement des visas. New Zealand businesses face a severe skills shortage, relying heavily on migrants but hindered by slow visa processing.

Une enquête menée en 2025 auprès des entreprises néo-zélandaises révèle une grave pénurie de compétences, dont 87,8 % ont du mal à remplir les rôles locaux, en particulier dans les métiers, la construction et la gestion. A 2025 survey of New Zealand businesses reveals a severe skills shortage, with 87.8% struggling to fill local roles, especially in trades, construction, and management. Près de 70 % des travailleurs migrants comptent sur eux pour soutenir leurs opérations, citant des avantages importants comme l'amélioration de la productivité et de l'éthique du travail, tandis que seulement 2,4 % signalent des effets négatifs. Nearly 70% rely on migrant workers to sustain operations, citing major benefits like improved productivity and work ethic, while only 2.4% report negative impacts. Malgré un soutien soutenu des entreprises à l'augmentation de l'immigration, surtout dans les nouveaux domaines, 75,6 % des répondants disent que le traitement lent des visas et la conformité complexe constituent des obstacles clés. Despite strong business support for increased immigration—especially in emerging fields—75.6% say slow visa processing and complex compliance are key barriers. Plus de 90 % des répondants ont indiqué qu'ils devaient s'attaquer aux lacunes de la politique d'immigration et 74,8 % prévoient embaucher des migrants au cours des trois prochaines années, ce qui met en garde contre le risque que des systèmes dépassés ne freinent la croissance économique et les projets vitaux à l'échelle nationale. Over 90% prioritize addressing skills gaps in immigration policy, and 74.8% plan to hire migrants in the next three years, warning that outdated systems risk stalling economic growth and vital projects nationwide.