La société Nebraska met à jour la politique de PTO pour répondre à la nouvelle loi sur les congés de maladie, offrant jusqu'à 160 heures par an. Nebraska company updates PTO policy to meet new sick leave law, offering up to 160 hours annually.

Gana Trucking & Excavation au Nebraska a mis à jour sa politique de congé payé pour se conformer à la nouvelle loi sur les congés de maladie payés de l'État en vigueur le 1er octobre 2025, offrant 56 heures de congé de maladie annuel et réduisant les PTO traditionnelles. Gana Trucking & Excavating in Nebraska updated its paid time off policy to comply with the state’s new paid sick leave law effective October 1, 2025, offering 56 hours of annual sick leave and reducing traditional PTO. La plupart des employés reçoivent maintenant plus de congés payés, les travailleurs de longue durée pouvant compter jusqu'à 160 heures, mais les nouveaux employés ne reçoivent que des congés de maladie. Most employees now receive more total paid time off, with long-term workers eligible for up to 160 hours, though new hires receive only sick leave. La société affirme que le changement dépasse les exigences légales, mais certains travailleurs ont critiqué le manque de communication et les préoccupations concernant l'utilisation des congés en hiver. The company says the change exceeds legal requirements, but some workers criticized the lack of communication and concerns about using leave in winter. Les groupes de défense des intérêts notent que la politique, bien que légale, peut saper l'objectif de la loi d'élargir l'accès sans réduire les avantages. Advocacy groups note the policy, while legal, may undermine the law’s goal of expanding access without cutting benefits. Les PTO gagnés avant le 1er octobre demeurent inchangés, et la période de transition permet de continuer à verser des PTO pour ceux qui ont des anniversaires à venir. PTO earned before October 1 remains unchanged, and the transition period allows continued PTO payouts for those with upcoming anniversaries.