Une étude Gallup révèle que 25 % des travailleurs américains se sentent coincés dans leur carrière, alors que le recrutement et la rémunération sont lents et ne suivent pas l'inflation. A Gallup study reveals 25% of U.S. workers feel stuck in their careers, amid slow hiring and pay failing to keep up with inflation.

Une nouvelle étude Gallup révèle que 25 % des travailleurs américains estiment qu'ils n'ont pas de possibilités d'avancement professionnel, ce qui est préoccupant surtout chez ceux qui ont moins d'éducation et de plus petits employeurs. A new Gallup study finds that 25% of American workers feel they lack career advancement opportunities, a concern especially among those with less education and smaller employers. Malgré un taux de chômage de 4,3 % et une forte sécurité d'emploi, l'embauche a ralenti à son niveau le plus faible en plus d'une décennie, avec seulement 22 000 emplois ajoutés en août. Despite a 4.3% unemployment rate and strong job security, hiring slowed to its weakest level in over a decade, with just 22,000 jobs added in August. Entre-temps, 62% des Américains disent que leur salaire n'a pas suivi l'inflation, la plus forte part en quatre ans. Meanwhile, 62% of Americans say their pay hasn’t kept up with inflation, the highest share in four years. Les experts soulignent que l'inégalité d'accès à la formation et aux voies de croissance mine le moral, le maintien en poste et la compétitivité, en particulier dans le contexte de changements technologiques rapides. Experts stress that unequal access to training and growth paths undermines morale, retention, and competitiveness, particularly amid rapid technological change.