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Une sonde a constaté des conflits d'intérêts chez Alberta Health Services, mais aucune inconduite de la part du premier ministre Smith ou de son équipe.
Une enquête menée par l'ancien juge Raymond Wyant sur les contrats de santé de l'Alberta a révélé que deux employés de l'AHS avaient des conflits d'intérêts, bien connus à l'interne, mais non traités par le leadership.
Aucune preuve d'inconduite de la part du premier ministre Danielle Smith, de ses ministres ou du personnel politique n'a été trouvée, bien que Wyant ne puisse l'exclure en raison de l'accès limité et du manque de coopération.
Le rapport, fondé sur 26 entrevues, contenait 18 recommandations sur les conflits, les achats et les protections des dénonciateurs.
Smith a accepté les conclusions, a exprimé sa déception face à la gestion de l'AHS et a ordonné la mise en œuvre des recommandations, bien que les principaux responsables n'aient pas été interviewés.
A probe found conflicts of interest at Alberta Health Services, but no misconduct by Premier Smith or her team.