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UW-Eau Claire fusionne les services aux étudiants, ferme le Centre des pratiques de restauration et réduit le personnel au milieu des réformes fiscales.
UW-Eau Claire restructure ses services étudiants en fusionnant la division EDI et le doyen du Bureau des étudiants en une division unifiée des affaires étudiantes, en s'aligneant sur les modèles universitaires traditionnels.
Le Centre des pratiques de restauration fermera ses portes à la fin du mois d'octobre, ses fonctions étant redistribuées, y compris la formation maintenant sous la rubrique Ressources humaines.
Deux rôles de leadership intérimaire ont pris fin lorsque des personnes ont repris des postes antérieurs et qu'un employé a été mis en disponibilité pendant la transition.
Les responsables insistent sur la responsabilité et la surveillance budgétaires, affirmant le soutien continu aux services essentiels aux étudiants.
Entre-temps, UW-Green Bay lance un virage stratégique pour s'adapter aux pressions financières et à l'évolution des inscriptions, en mettant l'accent sur la modernisation des programmes, la redéfinition de l'identité des étudiants et l'amélioration de la durabilité, bien que des réformes spécifiques restent en suspens.
UW-Eau Claire merges student services, closes Restorative Practices Center, and cuts staff amid fiscal reforms.