L'Oxfordshire a lancé un programme de 8,3 millions de livres en 2025 pour aider 2 000 personnes handicapées et défavorisées à trouver et à conserver un emploi. Oxfordshire launched a £8.3M programme in 2025 to help 2,000 disabled and disadvantaged residents find and keep jobs.

Le programme Connect to Work, lancé dans le Oxfordshire en 2025, offre un soutien gratuit et volontaire aux résidents handicapés et aux autres personnes confrontées à des obstacles à l'emploi. The Connect to Work programme launched in Oxfordshire in 2025, offering free, voluntary support to disabled residents and others facing employment barriers. Financé avec plus de 8,3 millions de livres, il vise à aider jusqu'à 2 000 personnes sur cinq ans, à commencer par 370 au cours de sa première année. Funded with over £8.3 million, it aims to assist up to 2,000 people over five years, starting with 370 in its first year. L'initiative, réalisée avec des partenaires locaux et façonnée par des personnes ayant une expérience vécue, fournit une aide personnalisée pour la recherche d'emploi, les demandes, les entrevues, les CV et la compréhension des finances liées au travail. The initiative, delivered with local partners and shaped by people with lived experience, provides personalized help with job searches, applications, interviews, CVs, and understanding work-related finances. Le soutien peut durer jusqu'à 12 mois pour les demandeurs d'emploi et quatre mois pour les personnes déjà employées, avec une aide au travail disponible pour les personnes en difficulté en raison d'un handicap ou de conditions de santé. Support lasts up to 12 months for job seekers and four months for those already employed, with in-work assistance available for those struggling due to disability or health conditions. Les auto-référenciations et les renvois d'employeurs sont acceptés, et le programme s'harmonise avec la stratégie plus large d'Oxfordshire pour améliorer l'indépendance et l'inclusion sociale. Self-referrals and employer referrals are accepted, and the programme aligns with Oxfordshire’s broader strategy to improve independence and social inclusion.