Australie Le congé payé pour violence familiale est sous-utilisé en raison de la confusion et du faible soutien à l'intégration, ce qui entraîne un nouveau programme national d'aide. Australia’s paid family violence leave is underused due to confusion and poor support integration, prompting a new national program for aid.

Australie 2023 congé payé pour violence familiale et familiale, offrant jusqu'à 10 jours par an sans revenu ni perte d'emploi, reste sous-utilisé en raison de la confusion généralisée entre les travailleurs et les employeurs et de la faible intégration aux services de soutien. Australia’s 2023 paid family and domestic violence leave, offering up to 10 days annually without income or job loss, remains underused due to widespread confusion among workers and employers and weak integration with support services. La recherche de l'Université de technologie de Sydney met en évidence les lacunes systémiques, tandis que la survivante Liana Papoutsis met l'accent sur les défis de la reconnaissance du contrôle coercitif et de la nécessité cruciale de ce congé, en particulier pour les travailleurs occasionnels. Research by the University of Technology Sydney highlights systemic gaps, while survivor Liana Papoutsis emphasizes the challenges of recognizing coercive control and the critical need for such leave, especially for casual workers. Pour régler ces problèmes, l'Australie a lancé un programme national d'aide aux employés, qui offre un soutien juridique et des services de conseil gratuits et confidentiels. To address these issues, Australia launched Safe and Supported at Work, a national Employee Assistance Program providing free, confidential legal and counseling support. Les fonctionnaires et les services de soutien, y compris RESPECT 1800, Lifeline et le Service d'orientation des hommes, continuent d'aider les survivants. Government officials and support services, including 1800 RESPECT, Lifeline, and the Men’s Referral Service, continue to assist survivors.