Un ingénieur en logiciels indien a quitté un emploi de haute technologie rémunéré en raison de l'épuisement du travail excessif, le faible soutien et l'isolement, provoquant un débat mondial sur les pratiques de l'industrie de la technologie à bord. An Indian software engineer quit a high-paying tech job due to burnout from excessive work, poor support, and isolation, sparking global debate on tech industry onboarding practices.

Un ingénieur logiciel en Inde gagnant - -12 lakh chaque année partagé sur Reddit lutte avec l'épuisement dans leur premier emploi dans une entreprise technologique multinationale, citant des charges de travail écrasantes, une base de code mal documentée, et le manque de mentorat malgré un salaire compétitif. A software engineer in India earning ₹12 lakh annually shared on Reddit struggling with burnout in their first job at a multinational tech company, citing overwhelming workloads, a poorly documented codebase, and lack of mentorship despite a competitive salary. Assignés à de multiples tâches avec peu de conseils, ils ont été critiqués pour avoir cherché de l'aide, travaillé de longues heures et se sont sentis isolés, avec des pressions financières rendant difficile l'abandon. Assigned multiple tasks with little guidance, they faced criticism for seeking help, worked long hours, and felt isolated, with financial pressures making quitting difficult. L'après-mandat a suscité de nombreuses discussions, de nombreux développeurs de carrière précoce partageant des expériences similaires d'être attendu à effectuer rapidement sans être embarqués de manière adéquate, mettant en évidence les problèmes systémiques dans l'embauche et le soutien de technologie. The post sparked widespread discussion, with many early-career developers sharing similar experiences of being expected to perform quickly without adequate onboarding, highlighting systemic issues in tech hiring and support.