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Le PDG de Tabcorp, Gillon McLachlan, a gagné un forfait de rémunération basé sur la performance de plusieurs millions de dollars, alors que la société affichait de solides bénéfices et des gains en actions malgré des pertes antérieures.
Le PDG de Tabcorp, Gillon McLachlan, a obtenu un nouveau package d'options de plusieurs millions de dollars lié à des performances futures, ajoutant à des récompenses antérieures qui valent maintenant plus de 18 millions de dollars, car les actionnaires ont approuvé le plan malgré les critiques de l'Association australienne des actionnaires sur les paiements excessifs et les conditions opaques.
La compensation totale de McLachlan s'est élevée à 3,3 millions de dollars.
La société, qui a réalisé une perte de 1,36 milliard de dollars, a enregistré de solides gains financiers, avec un bénéfice net de 76,8 % à 49,5 millions de dollars en août 2025.
Sous la direction de McLachlan, Tabcorp a supprimé des emplois, renégocié des contrats, modernisé des points de vente physiques, lancé des paris mobiles en direct et prévoit un fourre-tout national d’ici 2026.
Les actions ont augmenté de plus de 100 % au cours de la dernière année, trading autour de $1.05.
Tabcorp CEO Gillon McLachlan earned a multimillion-dollar performance-based pay package as the company posted strong profits and share gains despite past losses.