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La subvention de Guangdong en 2025 couvre 25 % des coûts d'assurance clés pour les travailleurs des petites entreprises, en ciblant les diplômés récents et les chômeurs.
Guangdong a lancé un programme de subventions d'assurance sociale de 2025 qui offre 25 % des cotisations mensuelles de pension, de soins médicaux et d'assurance-chômage pendant 12 mois aux personnes admissibles embauchées par des petites, moyennes et microentreprises dans des secteurs clés de la fabrication et des services.
Les groupes ciblés comprennent les diplômés récents, les travailleurs sans emploi de longue durée et les personnes exposées à la pauvreté.
Les employeurs doivent signer des contrats d'un an et s'appliquer d'ici la fin de l'année par l'intermédiaire d'une plateforme en ligne provinciale, avec des fonds versés directement aux comptes de sécurité sociale des employés.
Cette initiative, alignée sur une directive nationale du Conseil d'État, marque un virage vers un soutien individuel direct pour stimuler la stabilité de l'emploi et la participation aux assurances, des politiques similaires étant maintenant en vigueur dans plusieurs autres provinces depuis septembre.
Guangdong's 2025 subsidy covers 25% of key insurance costs for workers in small firms, targeting recent grads and the unemployed.