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Les employés de laboratoire londoniens ont gagné une hausse de 15,4 % de leur salaire, une meilleure rémunération pour les malades et des conditions de travail améliorées après une grève.
Les travailleurs de laboratoire des hôpitaux du nord de Londres, représentés par Unite, ont gagné une augmentation de 15,4 % de leur salaire sur deux ans après avoir frappé en septembre sur les salaires bas, les charges de travail excessives et les préoccupations de sécurité des patients.
L'entente comprend une amélioration de la rémunération des malades, deux jours de congé annuel supplémentaires, des processus de formation révisés avec l'apport du syndicat et un nouveau système de répartition des salaires conforme aux normes du NHS.
Le personnel qui quitte le NHS conserve ses droits à la pension et reçoit une indemnité de 2 500 £.
HSL a accepté de consulter Unite sur les principaux contrats de gestion du personnel et des charges de travail.
Le différend est maintenant réglé.
London lab workers won a 15.4% pay rise, better sick pay, and improved working conditions after a strike.