Le nouveau PDG de Tinder transforme l'application pour Gen Z en mettant à jour plus rapidement, en repensant l'équipe et en mettant l'accent sur les connexions réelles au milieu de la croissance en déclin. Tinder's new CEO is transforming the app for Gen Z with faster updates, team overhauls, and a focus on real connections amid declining growth.

Tinder est en train de faire l'objet d'une révision culturelle et opérationnelle sous la direction du nouveau PDG Spencer Rascoff pour retrouver de la pertinence avec le Gen Z, alors que les revenus diminuent et que les utilisateurs augmentent. Tinder is undergoing a cultural and operational overhaul under new CEO Spencer Rascoff to regain relevance with Gen Z amid declining revenue and user growth. La société a accéléré le développement de produits à des versions hebdomadaires, restructuré les équipes en groupes agiles et donné la priorité à l'expérience utilisateur plutôt qu'aux bénéfices à court terme. The company has accelerated product development to weekly releases, restructured teams into agile pods, and prioritized user experience over short-term profits. Des fonctionnalités clés comme Double Date ont été lancées six mois plus tôt. Key features like Double Date were launched six months early. Le leadership a été rationalisé, 13 % du personnel ayant été réduit et une plus grande autonomie budgétaire a été accordée aux équipes de produits et de marketing. Leadership was streamlined, with 13% of staff cut and more budget autonomy given to product and marketing teams. Si les changements ont stimulé l'élan, les défis liés à la responsabilisation et à la culture persistent, Tinder vise à rétablir la confiance avec une génération qui valorise l'authenticité et le lien significatif. While the changes have boosted momentum, challenges around accountability and culture persist as Tinder aims to rebuild trust with a generation valuing authenticity and meaningful connection.