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Le personnel du NHS au nord du pays de Galles est confronté à des conditions de crise en raison de l'insuffisance de personnel, de la mauvaise gestion et de l'insuffisance des soins, les coûts de l'agence atteignant 55 millions de livres par an.
Le personnel du NHS de première ligne au nord du pays de Galles est décrit comme une « zone de guerre virtuelle » par le chirurgien retraité Jonathan Osborne, qui a critiqué le Betsi Cadwaladr University Health Board pour son manque d'expertise médicale et sa mauvaise gestion.
Il a cité le manque chronique de personnel, l'insuffisance des installations et le retrait des repas appropriés pour les patients coincés dans les A&E, ce qui a contribué à l'augmentation des coûts de l'agence de £55 millions par an.
Osborne a déclaré que les médecins temporaires ne peuvent pas améliorer les soins ou attirer des professionnels qualifiés, tandis que le conseil de la santé maintient qu'il possède l'expertise pertinente et valorise la rétroaction des intervenants.
NHS staff in North Wales face crisis conditions due to understaffing, poor management, and inadequate care, with agency costs reaching £55M annually.