Les chefs de la construction du Royaume-Uni avertissent le PM Keir Starmer que réduire les apprentissages à huit mois pourrait nuire à la sécurité, aux compétences et aux objectifs en matière de logement. UK construction leaders warn PM Keir Starmer that shortening apprenticeships to eight months could harm safety, skills, and housing goals.

Les dirigeants britanniques de la construction exhortent le Premier ministre Keir Starmer à mettre fin aux réformes proposées en matière d'apprentissage qui raccourciraient la formation à huit mois et remplaceraient les évaluations complètes par des échantillonnages, en avertissant les changements qui pourraient compromettre la sécurité, aggraver les pénuries de main-d'œuvre et compromettre les objectifs en matière de logement et d'infrastructure. UK construction leaders are urging Prime Minister Keir Starmer to halt proposed apprenticeship reforms that would shorten training to eight months and replace full assessments with sampling, warning the changes could undermine safety, deepen workforce shortages, and jeopardize housing and infrastructure goals. Plus de 20 groupes industriels, dont la British Woodworking Federation, soutiennent que les réformes, menées par Compétences Angleterre, risquent d'éroder la confiance dans l'apprentissage, d'invalider les cartes CSCS et d'affaiblir les normes. More than 20 industry groups, including the British Woodworking Federation, argue the reforms—driven by Skills England—risk eroding trust in apprenticeships, invalidating CSCS cards, and weakening standards. Ils soulignent la nécessité d'un engagement gouvernemental avant la mise en œuvre, car le secteur est confronté à un déclin de la construction de logements, à une activité de RMI réduite et à une main-d'œuvre fragile, avec des préoccupations croissantes concernant les lacunes à long terme en matière de capacités et de compétences malgré le nombre élevé de candidats. They stress the need for government engagement before implementation, as the sector faces declining housebuilding, reduced RMI activity, and a fragile workforce, with concerns growing over long-term capacity and skills gaps despite high applicant numbers.