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Une transformation culturelle dans un foyer de soins aux personnes âgées de la Nouvelle-Écosse a réduit les mauvais traitements et les blessures tout en stimulant la satisfaction du personnel et des résidents.
À Uniting Farmborough, à Unanderra, des employés de divers milieux ont été confrontés au racisme, ce qui a incité le gestionnaire des services Liam Fawell à lancer une transformation culturelle.
Un comité appelé Caring with Culture a dirigé des séances de narration, des événements culturels et un mur de diversité pour construire la compréhension.
En un an, les mauvais traitements infligés aux résidents du personnel ont diminué de 93 %, les blessures subies par le personnel ont diminué de 86 % et les réactions positives ont augmenté de 300 %.
Le modèle est maintenant adopté dans d'autres centres d'unité de la NSW et de l'ACT.
A cultural transformation at a NSW aged care home reduced abuse and injuries while boosting staff and resident satisfaction.