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Meta coupe 600 emplois d'IA mais développe son laboratoire d'IA avancé dans le cadre de la concurrence continue de l'IA.
Meta a réduit environ 600 emplois en AI principalement dans ses équipes de recherche fondamentale en AI (FAIR), de produits et d'infrastructures, tout en continuant à embaucher pour son laboratoire à TBD axé sur des modèles de grande langue avancés.
La restructuration, dirigée par le dirigeant principal de l'IA, Alexandr Wang, vise à rationaliser les opérations, à réduire la bureaucratie et à accroître l'impact individuel.
Les employés touchés recevront 16 semaines d’indemnité de départ plus des semaines supplémentaires en fonction de leur ancienneté et sont encouragés à postuler pour d’autres rôles internes, la plupart devant faire la transition.
Le mouvement suit Meta , un investissement de 14,3 milliards de dollars dans l'IA d'échelle et sa poussée à renforcer ses capacités d'IA au milieu de la concurrence de OpenAI et Google.
Malgré les coupes, l'entreprise maintient son engagement en faveur de l'innovation en AI, citant plus d'un milliard d'utilisateurs mensuels de ses produits en AI et de sa stratégie de modèle open-source Llama.
Meta is cutting 600 AI jobs but expanding its advanced AI lab amid ongoing AI competition.