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L'Afrique du Sud, le secteur de l'externalisation, alimenté par des travailleurs qualifiés et des économies de coûts, génère aujourd'hui 2 milliards de dollars par an et soutient 70 000 emplois, principalement dans le Cap occidental.
L'Afrique du Sud a vu son secteur de l'externalisation, en particulier dans les services financiers, les TI et le marketing numérique, devenir une force économique majeure, contribuant à hauteur de 2 milliards de dollars par an et créant plus de 70 000 emplois, principalement dans le Cap occidental.
Animé par de solides compétences en anglais, des salaires compétitifs payés en devises étrangères et un décalage de temps favorable avec le Royaume-Uni, le pays a attiré une demande croissante des entreprises européennes et nord-américaines qui cherchent à économiser des coûts et des talents.
Les programmes de formation du gouvernement ont permis de placer des milliers de personnes dans des rôles à temps plein, et 80 % d'entre elles ont obtenu un emploi permanent.
Des entreprises comme Cooper Parry ont développé localement, intégrant des équipes sud-africaines dans leurs opérations mondiales.
Malgré des difficultés telles que l'accès limité à Internet en milieu rural et les lacunes du système éducatif, le secteur continue de croître rapidement, offrant des perspectives de carrière et de mobilité économique à de nombreux Sud-Africains.
South Africa’s outsourcing sector, fueled by skilled workers and cost savings, now generates $2 billion annually and supports 70,000 jobs, mainly in the Western Cape.