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Un juge a autorisé un travailleur de Surrey à assumer 25 000 $ en outils perdus en raison de l'absence de preuve.
Un juge Surrey a statué qu'un travailleur n'est pas responsable de 25 000 $ d'équipement de la compagnie qui a disparu de son coffre, invoquant des preuves insuffisantes pour prouver le vol ou la négligence.
La décision intervient après que l'employeur a accusé l'employé de perdre les outils lors d'un incident lié au travail.
Le tribunal a conclu que l'entreprise n'avait pas fourni de preuve concluante établissant un lien entre le travailleur et la perte, soulignant la nécessité de renforcer la documentation et la surveillance dans des cas similaires.
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A judge cleared a Surrey worker of responsibility for $25,000 in lost tools due to lack of evidence.