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Cible réduit de 1 800 emplois d'entreprise – 1 000 licenciements, 800 rôles ouverts – dans le cadre d'une restructuration majeure.
Target supprime environ 1 800 emplois dans l'entreprise, 1 000 licenciements et 800 postes vacants, soit environ 8% de sa main-d'œuvre mondiale, dans le cadre d'une restructuration majeure visant à améliorer l'agilité et la prise de décision.
Ce changement, qui est le premier licenciement important de l'entreprise depuis plus d'une décennie, intervient après 11 trimestres consécutifs de faibles ventes ou de baisse, de difficultés dans le secteur de l'habillement et de l'électronique et d'une concurrence croissante.
Les employés touchés, principalement aux États-Unis, recevront une rémunération et des avantages sociaux jusqu'au 3 janvier, ainsi que des indemnités de départ et de soutien.
Les changements, dirigés par le nouveau PDG Michael Fiddelke, ciblent la complexité organisationnelle et les rôles qui se chevauchent, le leadership étant plus touché.
Les opérations de stockage et de chaîne d'approvisionnement restent inchangées.
Target cuts 1,800 corporate jobs—1,000 layoffs, 800 open roles—as part of major restructuring.