L'Alberta met fin au travail hybride des fonctionnaires, ce qui exige une présence à plein temps au bureau d'ici février 2026. Alberta is ending hybrid work for public servants, requiring full-time in-office attendance by February 2026.

L'Alberta met fin à sa politique de travail hybride pour les fonctionnaires, exigeant des travaux à temps plein en bureau à compter de février 2026, en inversant une entente de l'ère de la pandémie qui a permis deux journées d'étude hebdomadaires éloignées. Alberta is ending its hybrid work policy for public servants, requiring full-time in-office work starting February 2026, reversing a pandemic-era arrangement that allowed two remote days weekly. Cette mesure, annoncée par le conseil des sous-ministres, vise à stimuler la collaboration et la prestation de services, avec une souplesse qui reste disponible grâce à des horaires et des mesures d'adaptation modifiés. The move, announced by the deputy ministers’ council, aims to boost collaboration and service delivery, with flexibility still available through modified schedules and accommodations. Environ 44% de la main-d'œuvre publique de l'Alberta, soit 12 600 employés, utilisent actuellement des systèmes hybrides. About 44% of Alberta’s public workforce, or 12,600 employees, currently use hybrid setups. La décision fait suite à des mesures semblables en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse et intervient dans un débat national sur les modèles de travail, avec des sondages montrant une opinion publique mitigée sur les mandats en fonction. The decision follows similar actions in Ontario, New Brunswick, and Nova Scotia, and comes amid a national debate over work models, with polls showing mixed public opinion on in-office mandates.