IBM et Pfizer développent des programmes de compétences à New York avec des collèges locaux pour stimuler la littératie numérique et les compétences techniques. IBM and Pfizer expand upskilling programs in New York with local colleges to boost digital literacy and technical skills.

IBM et Pfizer ont élargi leurs initiatives de perfectionnement des effectifs à New York, en mettant l'accent sur le perfectionnement des employés grâce à des partenariats avec des collèges locaux et des programmes de formation. IBM and Pfizer have expanded workforce development initiatives in New York, focusing on upskilling employees through partnerships with local colleges and training programs. Les deux entreprises investissent dans la littératie numérique, l'innovation en santé et les certifications techniques pour préparer les travailleurs à l'évolution des demandes d'emploi. Both companies are investing in digital literacy, healthcare innovation, and technical certifications to prepare workers for evolving job demands. Les efforts visent à renforcer le bassin de talents de New York et à soutenir l'avancement professionnel à long terme des employés actuels. The efforts aim to strengthen New York’s talent pipeline and support long-term career advancement for current employees.