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Le gouvernement de l'Alberta a utilisé la clause de dérogation pour mettre fin à une grève des enseignants, obligeant 51 000 enseignants à retourner travailler avec un nouveau contrat et des amendes.
Le gouvernement de l'Alberta, dirigé par le premier ministre Danielle Smith, a invoqué la clause de dérogation pour adopter un projet de loi obligeant 51 000 enseignants qui frappent de nouveau au travail, mettant fin à la plus grande grève de l'éducation de la province.
La loi, qui a été adoptée rapidement par l'Assemblée législative en moins de sept heures, l'emporte sur les droits garantis par la Charte et les protections provinciales, imposant des amendes quotidiennes pouvant aller jusqu'à 500 $ par enseignant et 500 $ par jour au syndicat.
Elle applique une convention collective précédemment rejetée avec une augmentation salariale de 12 % sur quatre ans et des engagements à embaucher 3 000 enseignants et 1 500 assistants éducatifs.
Les critiques, dont l'Alberta Teachers-Association et une coalition de 30 syndicats représentant 350 000 travailleurs, ont condamné cette mesure comme un dangereux précédent qui sape les droits du travail, tandis que les enseignants protestaient devant l'Assemblée législative.
Le gouvernement a mentionné la nécessité de rétablir l'éducation de plus de 740 000 élèves touchés depuis le 6 octobre.
Alberta's government used the notwithstanding clause to end a teacher strike, forcing 51,000 teachers back to work with a new contract and fines.