Le Sénat avance deux candidats Trump à NLRB, qui approchent du quorum et du contrôle républicain potentiel. Senate advances two Trump nominees to NLRB, nearing quorum and potential Republican control.

Le 9 octobre 2025, le Comité sénatorial HELP a présenté deux candidats du président Trump au Conseil national des relations de travail (NLRB), ce qui a rapproché le conseil d'administration de la reprise du quorum et pourrait passer pour la première fois depuis 2021 au contrôle républicain. On October 9, 2025, the Senate HELP Committee advanced two of President Trump’s nominees to the National Labor Relations Board (NLRB), moving the board closer to regaining a quorum and potentially shifting to Republican control for the first time since 2021. Le NLRB n'a pas pu rendre de nouvelles décisions depuis mars 2025 en raison d'un manque de membres. The NLRB has been unable to issue new decisions since March 2025 due to a lack of members. Une nouvelle majorité pourrait examiner les décisions clés, notamment la décision Thryv de 2022 élargissant la responsabilité de l'employeur pour les dommages financiers, et réexaminer les normes de l'employeur conjoint, les classifications des entrepreneurs indépendants et les règles d'élection syndicale. A new majority could review key rulings, including the 2022 Thryv decision expanding employer liability for financial harms, and reconsider joint-employer standards, independent contractor classifications, and union election rules. L'incertitude juridique persiste à mesure que les circuits fédéraux sont divisés sur la portée des recours de la NLRB. Legal uncertainty persists as federal circuits are divided on the scope of NLRB remedies. Les employeurs devraient se préparer à des changements potentiels et demander des conseils juridiques, car l'impact total dépend de la confirmation des autres mesures du conseil d'administration et des autres membres. Employers should prepare for potential changes and seek legal guidance, as the full impact depends on confirmation of the remaining nominee and future board actions.