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Le Texas se classe 8e aux États-Unis pour les arnaques d'emploi, avec des offres d'AI faked utilisant de fausses entreprises et des courriels pour les chercheurs de trucs.
Le Texas se classe huitième aux États-Unis pour la vulnérabilité à l'escroquerie d'emploi, les fraudeurs utilisant de plus en plus l'IA pour créer des offres d'emploi fausses convaincantes.
Les scammers utilisent l'IA pour imiter les entreprises, les courriels et les profils réels, ce qui rend les escroqueries plus difficiles à détecter.
Les tactiques courantes comprennent la rémunération irréaliste, l'absence d'entrevues, les demandes de paiement initial et la pression pour déposer des chèques faux.
Les responsables avertissent les demandeurs d'emploi de vérifier les employeurs, les recruteurs de recherche et de signaler les offres suspectes au FTC ou au FBI.
Il est essentiel de rester vigilant et de faire confiance à ses instincts pour éviter les pertes financières.
Texas ranks 8th in U.S. for job scams, with AI-faked offers using fake companies and emails to trick seekers.