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AGL a réduit 300 emplois dans deux centrales avant Noël dans le cadre des efforts de transition énergétique.
L'AGL prévoit de réduire d'environ 300 emplois dans ses centrales de Bayswater et Loy Yang A avant Noël, avec des licenciements volontaires recherchés et forcés possibles si les cibles ne sont pas atteintes.
La restructuration vise à améliorer la productivité et l'efficacité des coûts en raison des changements du marché de l'énergie et de la transition de l'entreprise vers une énergie durable.
Bayswater, qui fournit environ 20 % de l'énergie de NSW, et qui fonctionne jusqu'en 2033, emploie environ 1 000 personnes, tandis que Loy Yang A, qui ferme ses portes en 2028, compte environ 900 travailleurs.
L'Union minière et énergétique met en garde contre les réductions accélérées de l'AGL afin d'éviter un soutien à la transition à venir, mandaté par le gouvernement dans le cadre de l'Autorité de l'économie nette zéro, et exhorte la société à assumer sa responsabilité envers les employés qui servent depuis longtemps.
AGL to cut 300 jobs at two power stations before Christmas amid energy transition efforts.