Le Royaume-Uni soumet des données sur la rémunération du personnel du NHS aux organes de contrôle avant 2026-2027. The UK submits pay data for NHS staff to review bodies ahead of 2026–2027 decisions.

Le gouvernement britannique a soumis des preuves et des données à trois organismes d'examen pour la ronde de paye du NHS de 2026 à 2027, qui couvre les cadres supérieurs, les médecins, les dentistes et d'autres membres du personnel clé. The UK government has submitted evidence and data to three review bodies for the 2026–2027 NHS pay round, covering senior managers, doctors, dentists, and other key staff. Les présentations comprennent des estimations de la rémunération, des défis en matière de recrutement et de maintien en poste et des données sur les effectifs pour éclairer des recommandations justes et fondées sur des données probantes. The submissions include pay estimates, recruitment and retention challenges, and workforce data to inform fair, evidence-based recommendations. Les documents, disponibles sur GOV.UK, appuient les évaluations indépendantes par l'organisme de révision de la rémunération du NHS, l'organisme de révision des salaires des cadres supérieurs et l'organisme de révision sur les médecins et les dentistes. The materials, available on GOV.UK, support independent assessments by the NHS Pay Review Body, Senior Salaries Review Body, and Review Body on Doctors’ and Dentists’ Remuneration. L'objectif est de veiller à ce que les niveaux de rémunération demeurent concurrentiels et durables, compte tenu des pressions financières et de dotation continues. The goal is to ensure pay levels remain competitive and sustainable amid ongoing fiscal and staffing pressures.