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Une nouvelle règle fédérale comble une échappatoire qui permet à certaines entreprises de camionnage de refuser les heures supplémentaires et les avantages pour les conducteurs, en vue d'assurer des pratiques de travail équitables.
Une nouvelle disposition budgétaire fédérale vise à combler une lacune de longue date permettant à certaines entreprises de camionnage de classer les conducteurs de manière à les priver des heures supplémentaires et des avantages, en répondant aux préoccupations concernant les pratiques déloyales de travail.
Ce changement, qui s'inscrit dans le cadre d'efforts plus larges de protection des travailleurs, pourrait avoir des répercussions sur divers transporteurs et améliorer l'application des normes de travail dans une industrie connue pour ses longues heures et ses conditions difficiles.
Les fonctionnaires affirment que le déménagement vise l'équité sans nuire à l'efficacité du transport de marchandises, bien que les détails soient à l'étude avant l'approbation finale.
A new federal rule closes a loophole that let some trucking firms deny drivers overtime and benefits, aiming to ensure fair labor practices.