Un projet de loi australien de 2025 prolonge le congé parental après une mortinaissance ou la mort d'un nourrisson, suscitant un débat sur les droits reproductifs. A 2025 Australian bill extends parental leave after stillbirth or infant death, sparking debate over reproductive rights.

Le projet de loi intitulé Fair Work Amendment (Baby Priya), introduit en novembre 2025, vise à étendre le congé parental aux parents qui perdent un enfant par mort-né ou mort précoce, à la suite du refus de la mère de quitter son enfant prématurément. The Fair Work Amendment (Baby Priya’s) Bill, introduced in November 2025, seeks to extend parental leave to parents who lose a child through stillbirth or early death, following the case of a mother denied leave after her premature daughter’s death. Bien que le projet de loi ait recueilli un appui bipartite, plusieurs députés conservateurs de sexe masculin ont soulevé des préoccupations, ce qui pourrait permettre aux femmes qui subissent des avortements rares et médicalement nécessaires de demander un congé, une réclamation critiquée comme rejetant le coût émotionnel et physique de ces pertes. While the bill gained bipartisan support, several conservative male MPs raised concerns it could allow women who undergo rare, medically necessary late-term abortions to claim leave, a claim criticized as dismissive of the emotional and physical toll of such losses. Le débat a mis en lumière les tensions entre la réforme de la politique de compassion et l'opposition politique aux droits en matière de procréation. The debate highlighted tensions between compassionate policy reform and political opposition to reproductive rights.