Les Australiens handicapés sont confrontés à des obstacles d'accessibilité dans la comédie et le travail, ce qui incite à plaider en faveur d'un changement inclusif. Disabled Australians face accessibility barriers in comedy and work, prompting advocacy for inclusive change.

Oliver Hunter, un comédien de 30 ans handicapé, se bat pour accéder aux salles de comédie de Melbourne en raison du manque de rampes, de ascenseurs et de toilettes accessibles, le forçant souvent à se produire à partir de la première rangée ou de sauts-de-montre. Oliver Hunter, a 30-year-old comedian with a disability, struggles to access Melbourne’s comedy venues due to lack of ramps, lifts, and accessible restrooms, often forcing him to perform from the front row or skip shows. Bridie McKim, une actrice avec une paralysie cérébrale et star de la première série télévisée australienne dirigée par un handicap, dit que les petits ajustements au travail peuvent faire une grande différence, mais beaucoup craignent de les demander en raison de l'insécurité d'emploi. Bridie McKim, an actor with cerebral palsy and star of Australia’s first disability-led TV series, says small workplace adjustments can make a big difference, yet many fear requesting them due to job insecurity. Tous deux plaident pour la campagne Juste être, qui pousse les entreprises et les gouvernements à considérer l'accessibilité comme un droit fondamental, et non comme un droit post-considéré, en utilisant des expériences immersives pour révéler les obstacles négligés. Both advocate for the Just Be campaign, which pushes businesses and governments to treat accessibility as a fundamental right, not an afterthought, using immersive experiences to reveal overlooked barriers. Les données montrent que seulement 72 % des employés handicapés se sentent inclus au travail, malgré un Australien sur cinq vivant avec un handicap. Data shows only 72% of disabled employees feel included at work, despite one in five Australians living with a disability. Les défenseurs de l'accessibilité soulignent que l'accessibilité est un moteur d'innovation, de performance et d'inclusion, et visent une société où les personnes handicapées peuvent simplement "être" et poursuivre leurs ambitions de manière égale. Advocates stress that accessibility drives innovation, performance, and inclusion, aiming for a society where people with disabilities can simply “just be” and pursue their ambitions equally.