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Le Conseil Dudley exige des travaux de trois jours en cabinet, en citant la productivité et la santé mentale, ce qui suscite des critiques sur les coûts et la consultation.
Patrick Harley, chef du conseil de Dudley, exige que le personnel retourne aux bureaux trois jours par semaine, en faisant valoir que le travail à distance nuit à la productivité et à la santé mentale.
Il maintient les bâtiments du conseil en sécurité et informe les employés, en les poussant à revenir à la normale prépandémique.
Le conseiller syndical Adam Aston a contesté la politique, invoquant des charges financières injustes — jusqu'à 800 livres par an en frais de stationnement pour les travailleurs moins bien payés — et a remis en question son processus de légalité et de consultation.
Harley a accepté d'examiner la consultation, mais a maintenu la politique, soulignant l'importance du travail en personne pour l'efficacité et l'engagement communautaire.
Dudley Council mandates 3-day in-office work, citing productivity and mental health, sparking criticism over costs and consultation.