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Le gouvernement du travail retarde la publication de l'examen de Briggs 2023 sur l'embauche du secteur public, invoquant la nécessité d'un accord du Cabinet.
Le gouvernement du travail a retardé la publication de l'examen de Briggs 2023, un rapport sur les nominations des conseils d'administration du secteur public visant à mettre fin aux pratiques des « emplois pour les conjoints » et à améliorer l'embauche fondée sur le mérite.
Commandé par la sénatrice Katy Gallagher et dirigé par l'ancienne commissaire de la fonction publique Lynelle Briggs, l'examen a évalué la transparence du recrutement, la diversité et les processus de consultation ministérielle, avec l'achèvement en août 2023.
Malgré les pressions constantes des partis d'opposition et une session parlementaire record, le rapport demeure inédit en raison de la nécessité d'un consensus au sein du Cabinet.
Gallagher a confirmé que plusieurs réunions ont eu lieu pour examiner les recommandations, mais aucune date de publication n'a été fixée.
The Labor government delays releasing the 2023 Briggs review on public sector hiring, citing need for cabinet agreement.