Les écoles de Syracuse proposent 250 000 $ dans des contrats sans engagement pour deux cadres retraités, ce qui suscite des préoccupations en matière de transparence. Syracuse schools propose $250K in no-bid contracts for two retired executives, sparking transparency concerns.

Le district scolaire de Syracuse propose de verser 250 000 $ à deux cadres retraités – l'ancien surintendant Anthony Davis et l'ancien DPI Tim Moon – pour des rôles de consultation sans explication publique ni appel d'offres. The Syracuse City School District is proposing to pay $250,000 to two retired executives—former Superintendent Anthony Davis and former CIO Tim Moon—for consulting roles without public explanation or competitive bidding. Davis, qui a pris sa retraite le 31 octobre, cherche un contrat de 125 000 $ pour encadrer les nouveaux directeurs d'école secondaire, tandis que Moon, déjà en vertu d'une entente semblable, donnera des conseils sur un système de données d'État. Davis, who retired on October 31, is seeking a $125,000 contract to mentor new high school principals, while Moon, already under a similar agreement, will advise on a state data system. Le conseil, qui n'a pas révélé comment les contrats ont été attribués, fait face à des critiques sur la transparence, en particulier compte tenu du budget de 611 millions de dollars du district et de la responsabilité de plus de 19 000 étudiants. The board, which has not disclosed how contracts were awarded, faces criticism over transparency, especially given the district’s $611 million budget and responsibility for over 19,000 students. Le nouveau surintendant, Pamela Odom, a mis l'accent sur la continuité et l'engagement communautaire, mais le manque de détails publics sur les contrats a suscité des préoccupations au sujet de la reddition de comptes. The new superintendent, Pamela Odom, has emphasized continuity and community engagement, but the lack of public details about the contracts has raised concerns about accountability.