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La juridiction supérieure de Californie ne examinera pas une décision selon laquelle l'interdiction d'embauche d'étudiants sans papiers par UC est probablement illégale en vertu de la loi de l'État.
La Cour suprême de Californie a refusé de réexaminer une décision de la juridiction inférieure selon laquelle l'interdiction de l'embauche d'étudiants sans papiers pour des emplois sur le campus est discriminatoire et doit être réexaminée.
La première cour d'appel du district avait précédemment jugé que UC n'avait pas justifié la politique en vertu des lois anti-discrimination de l'État, ce qui nécessitait une réévaluation juridique.
Bien que UC affirme que l'interdiction la protège des risques juridiques fédéraux et des pertes financières, les défenseurs affirment que la décision aide les étudiants sans papiers à accéder à des possibilités d'emploi équitables en période de difficultés financières.
La décision est sans changement de politique immédiat, mais force UC à réévaluer ses pratiques d'embauche conformément à la loi de l'État.
California's top court won't review a ruling that UC's hiring ban on undocumented students is likely illegal under state law.