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Le neuvième circuit a confirmé l'autorité du NLRB pour protéger les discussions salariales des travailleurs, renforçant son pouvoir dans les défis constitutionnels.
Le 28 octobre 2025, le neuvième circuit a confirmé l'autorité du Conseil national des relations du travail, rejetant les contestations constitutionnelles de sa structure et de ses recours dans une affaire impliquant des actions disciplinaires de l'employeur contre un employé qui a discuté des salaires et des conditions de travail.
La Cour a confirmé le pouvoir de la NLRB de faire respecter les droits du travail en vertu de la NLRA, en concluant que ses protections pour les juges de droit administratif, les recours équitables comme la réintégration et la rémunération de retour, et le double rôle d'investigation-arbitrage ne violent pas l'article II, le septième amendement, ou la séparation des pouvoirs.
Cette décision renforce le rôle de la NLRB dans la protection des travailleurs et approfondit la division des circuits avec les troisième et cinquième circuits sur l'autorité de l'agence, ce qui pourrait conduire à un réexamen de la Cour suprême.
The Ninth Circuit upheld the NLRB’s authority to protect workers’ wage discussions, reinforcing its power amid constitutional challenges.