Le projet de loi britannique sur les droits des travailleurs s'arrête après que Lords a rejeté les dispositions clés du syndicat et de grève, provoquant un conflit politique. UK's worker rights bill stalls after Lords reject key union and strike provisions, sparking political clash.

Le gouvernement britannique a adopté un projet de loi sur les droits à l'emploi, visant à renforcer les protections des travailleurs comme les droits du premier jour et les pratiques finales comme le « feu et le réembauche », face à une nouvelle opposition à la Chambre des communes après que la Chambre des Lords a rejeté des dispositions clés, notamment l'adhésion automatique à un syndicat et des seuils de grève plus bas. The UK government’s Employment Rights Bill, seeking to strengthen worker protections like "day one" rights and end practices such as "fire and rehire," faces renewed opposition in the House of Commons after the House of Lords rejected key provisions including automatic union membership and lower strike ballot thresholds. Les conservateurs mettent en garde contre le projet de loi qui pourrait nuire à l'économie, coûter 326 000 emplois et augmenter les coûts des entreprises, tandis que les fonctionnaires affirment qu'il améliorera les conditions de vie de plus de 15 millions de travailleurs et stimulera la productivité. Conservatives warn the bill could harm the economy, cost 326,000 jobs, and increase business costs, while government officials assert it will improve conditions for over 15 million workers and boost productivity. Le travail accuse les conservateurs de s'opposer aux protections des travailleurs tout en soutenant les réductions du salaire minimum. Labour accuses the Conservatives of opposing worker protections while supporting minimum wage cuts. Le projet de loi est toujours en négociation entre les deux Chambres. The bill remains in negotiation between the two Houses.