Lyft paie 19,4 M$ au New Jersey pour régler les erreurs de classification des conducteurs. Lyft pays $19.4M to New Jersey to settle misclassification of drivers.

Lyft a versé 19,4 millions de dollars au New Jersey pour régler un différend concernant la classification erronée de plus de 100 000 conducteurs comme entrepreneurs indépendants de 2014 à 2017, leur refusant des avantages sociaux comme le salaire minimum, les heures supplémentaires, l'assurance-chômage et l'indemnisation des travailleurs. Lyft has paid $19.4 million to New Jersey to settle a dispute over misclassifying over 100,000 drivers as independent contractors from 2014 to 2017, denying them employee benefits like minimum wage, overtime, unemployment insurance, and workers’ compensation. L'audit de l'État a révélé que Lyft devait plus de 10,8 millions de dollars de contributions plus les intérêts, qu'elle a payés après avoir retiré une contestation des conclusions juste avant une audience. The state audit found Lyft owed more than $10.8 million in contributions plus interest, which it paid after withdrawing a challenge to the findings just before a hearing. Les fonds seront versés au New Jersey pour aider les travailleurs à obtenir des prestations et à maintenir l'équité pour les employeurs qui respectent les règles. Funds will go to New Jersey’s Unemployment Insurance Trust Fund to support workers’ benefits and maintain fairness for compliant employers. L'affaire met en lumière l'application par l'État des lois sur la classification des travailleurs. The case highlights the state’s enforcement of worker classification laws.