Les employeurs britanniques s'attendent à une hausse des salaires de 3 %, à un faible taux d'embauche, à des réductions d'emplois liées à l'IA et à une réduction potentielle des taux en décembre. UK employers expect 3% pay rise, weak hiring, AI-driven job cuts, and potential rate cut in December.

Les employeurs britanniques s'attendent à des augmentations de salaire moyennes de 3 % au cours de l'année prochaine, correspondant aux six derniers trimestres, tandis que l'embauche reste faible, en particulier dans le secteur public. UK employers expect average pay rises of 3% over the next year, matching the past six quarters, while hiring remains weak, particularly in the public sector. Un sondage du CIPD a révélé qu'un employeur sur six prévoit des suppressions d'emplois liées à l'IA, principalement dans les rôles de bureau, administratifs et de cadres. A CIPD survey found one in six employers anticipate AI-driven job cuts, mainly in clerical, administrative, and junior managerial roles. Les données officielles peuvent indiquer une croissance annuelle des salaires de 4,6 % pour juillet-septembre, légèrement en baisse par rapport à 4,7 %, la Banque d'Angleterre conservant les taux d'intérêt à 4 % et surveillant les risques d'inflation liés aux salaires. Official data may show annual pay growth of 4.6% for July–September, slightly down from 4.7%, as the Bank of England keeps interest rates at 4% and monitors wage-driven inflation risks.