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Après avoir fusionné avec Skydance, Paramount a demandé des retours de bureau de cinq jours, déclenchant 600 démissions et 2 000 mises à pied pour 3 milliards de dollars d'économies.
Après sa fusion de 8 milliards de dollars avec Skydance, Paramount Skydance a imposé une politique de retour au travail de cinq jours par semaine, ce qui a amené 600 employés à accepter 185 millions de dollars de départ, selon son rapport de rémunération du 10 novembre 2025.
Le déménagement, qui fait partie du PDG David Ellison, a permis de réaliser des économies de 3 milliards de dollars, et comprend 2 000 mises à pied depuis la fin d'octobre dans les secteurs de CBS, MTV, BET et Paramount+, avec d'autres réductions attendues.
L'entreprise rationalise ses opérations, investit dans l'intégration technologique de l'IA et d'Oracle, et restructure l'immobilier et les workflows, dans un contexte de tendances plus larges qui inversent la flexibilité du travail à distance.
After merging with Skydance, Paramount mandated five-day office returns, triggering 600 resignations and 2,000 layoffs for $3B in savings.