Un travailleur de cuisine de 24 ans au Wesley College en Nouvelle-Zélande a été accusé d'une infraction sexuelle impliquant un élève, sans rapport avec la fermeture de l'auberge de l'école. A 24-year-old kitchen worker at Wesley College in New Zealand has been charged with a sexual offense involving a student, unrelated to the school’s hostel closure.

Un travailleur de cuisine de 24 ans au Wesley College de Nouvelle-Zélande a été accusé de relations sexuelles avec un étudiant, à la suite d'une allégation d'août. A 24-year-old kitchen worker at Wesley College in New Zealand has been charged with sexual connection involving a student, following an August allegation. L'école, qui a immédiatement notifié les autorités et la famille de l'étudiant, a confirmé que l'incident n'est pas lié à la décision du Ministère de l'éducation de suspendre la licence de l'auberge de l'école. The school, which immediately notified authorities and the student’s family, confirmed the incident is unrelated to the Ministry of Education’s decision to suspend the school’s hostel license. La clôture, provoquée par un rapport de l'ERO citant un incident survenu en juillet 2025, où plus de 30 étudiants de niveau supérieur sont entrés dans un dortoir de niveau subalterne et ont participé à des actes d'intimidation et d'agression ou en ont été témoins, était fondée sur des préoccupations continues en matière de sécurité, notamment une culture du silence et une supervision inadéquate. The closure, prompted by an ERO report citing a July 2025 incident where over 30 senior students entered a junior dormitory and participated in or witnessed bullying and assault, was based on ongoing safety concerns, including a culture of silence and inadequate supervision. Le conseil de fiducie de l'école a fait appel de la suspension devant les tribunaux, en faisant valoir que le moment a perturbé les élèves et que les améliorations récentes apportées aux systèmes de protection, de supervision et de rapport n'ont pas été reconnues. The school’s trust board has appealed the suspension in court, arguing the timing disrupts students and that recent improvements in safeguarding, supervision, and reporting systems were not acknowledged. L'employé a comparu devant le tribunal et a été placé en détention provisoire sous caution. The employee appeared in court and was remanded on bail.