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La Cour européenne de justice confirme la directive sur le salaire minimum, en renforçant les droits du travail tout en permettant l'autonomie salariale nationale.
La Cour de justice des Communautés européennes a confirmé la directive sur le salaire minimum de l'UE, en affirmant ses dispositions fondamentales sur la négociation collective et les salaires adéquats, tout en supprimant des règles spécifiques sur les critères de salaire et l'indexation automatique.
La décision, rendue le 11 novembre 2025, préserve l'autonomie nationale dans le cadre de la fixation des salaires, mais exige des États membres qu'ils garantissent que les salaires répondent aux normes de vie.
Il marque une victoire majeure pour les droits du travail, l'Irlande et d'autres pays faisant avancer les plans de mise en œuvre.
Cette décision renforce les efforts de lutte contre la pauvreté au travail et le dumping social dans l'ensemble du bloc.
EU court upholds minimum wage directive, boosting labor rights while allowing national pay autonomy.