Le pays de Galles lance des outils gratuits pour améliorer le bien-être sur le lieu de travail et réduire l'absentéisme. Wales launches free tools to boost workplace wellbeing and cut absenteeism.

Healthy Working Wales a lancé trois outils gratuits pour aider les employeurs à améliorer le bien-être sur le lieu de travail, à accroître la productivité et à réduire l'absence de maladie. Healthy Working Wales has launched three free tools to help employers improve workplace wellbeing, boost productivity, and reduce sickness absence. Les ressources comprennent un outil d'enquête auprès des employeurs pour évaluer les pratiques de bien-être, un soutien virtuel de conseillers en milieu de travail et un programme de mentorat par les pairs reliant les employeurs de l'ensemble du pays. The resources include an Employer Survey Tool for assessing wellbeing practices, virtual support from workplace advisers, and a Peer Mentoring Programme connecting employers across Wales. L'initiative, financée par le gouvernement gallois et mise en œuvre par la santé publique du pays de Galles, a été dévoilée à Cardiff avec la participation d'entreprises comme l'amiral et des experts en santé publique. The initiative, funded by the Welsh Government and delivered by Public Health Wales, was unveiled in Cardiff with participation from businesses like Admiral and input from public health experts. Les fonctionnaires ont souligné l'impact financier de l'absentéisme, notant une perte moyenne de 120 £ par jour, et ont souligné que le soutien au bien-être des employés profite à la fois aux particuliers et aux organisations. Officials highlighted the financial impact of absenteeism, noting an average loss of £120 per day, and emphasized that supporting employee wellbeing benefits both individuals and organizations. Le lancement a inclus un atelier sur la santé mentale des jeunes et le soutien aux jeunes travailleurs, soulignant que le programme met l'accent sur des solutions pratiques inclusives. The launch included a workshop on youth mental health and support for young workers, underscoring the programme’s focus on inclusive, practical solutions.