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Un ancien dirigeant syndical a été condamné à la prison pour avoir accepté des pots-de-vin pour influencer les décisions syndicales, exposant ainsi la corruption du travail.
Un ancien dirigeant syndical a été condamné à la prison après avoir admis accepter des pots-de-vin en échange d'influencer les décisions syndicales, marquant un cas important de corruption du travail.
Les autorités disent que l'individu, une fois un personnage de confiance dans l'organisation, succomba à la tentation financière, sapant l'intégrité du syndicat et de ses membres.
La conviction met en évidence les préoccupations actuelles au sujet de la responsabilité au sein des groupes de travail.
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A former union leader was sentenced to prison for accepting bribes to influence union decisions, exposing labor corruption.