Les infirmières britanniques signalent une détérioration de la santé due à une pénurie de personnel, avec 66 % de travailleurs malades et de stress en hausse, au milieu de 25 000 postes vacants. UK nurses report worsening health due to understaffing, with 66% working sick and stress rising, amid 25,000 vacancies.

Les infirmières du Royaume-Uni sont confrontées à une grave baisse de la santé mentale et physique en raison d'un manque chronique de personnel, avec une enquête du Royal College of Nursing de plus de 20 000 personnes montrant que 66 % des infirmières travaillaient alors qu'elles étaient malades, contre 49 % en 2017 et le stress cité comme la principale cause de maladie à 65,1 %. Nurses across the UK’s NHS are facing severe mental and physical health decline due to chronic understaffing, with a Royal College of Nursing survey of over 20,000 staff showing 66% worked while ill—up from 49% in 2017—and stress cited as the leading illness cause at 65.1%. Beaucoup signalent des heures supplémentaires non rémunérées excessives, l'incapacité de prendre des pauses et des conditions de travail dangereuses, avec plus de 25 000 postes vacants en soins infirmiers. Many report excessive unpaid overtime, inability to take breaks, and unsafe working conditions, with over 25,000 nursing vacancies. Le MRC demande des ratios d'investissement et de dotation critiques pour la sécurité, tandis que le ministère de la Santé et des Soins sociaux met en évidence son plan décennal, y compris le soutien en santé mentale, le travail flexible et une garantie d'emploi aux diplômés. The RCN calls for urgent investment and safety-critical staffing ratios, while the Department of Health and Social Care points to its 10-year plan, including mental health support, flexible working, and a graduate job guarantee.