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Le tribunal australien règle les employeurs qui doivent demander, et non forcer, aux travailleurs de travailler des vacances, affirmant le droit de refuser.
Une récente décision de justice australienne oblige les employeurs à « demander, pas exiger », les employés à travailler les jours fériés, affirmant le droit des travailleurs de refuser, même si les contrats indiquent autrement.
Les employeurs doivent maintenant justifier toute demande, s'assurer que le personnel sait qu'il peut refuser et traiter les différends de façon équitable.
Cette décision, appuyée par la secrétaire de l'ACTU, Sally McManus, s'applique au-delà des raisons religieuses, reconnaissant le repos et le temps de la famille comme des motifs valables.
Si les services essentiels comme les soins de santé et les transports peuvent encore avoir besoin de personnel, la décision renforce la protection des employés et encourage la sensibilisation avant la saison des fêtes.
Australian court rules employers must ask, not force, workers to work holidays, affirming right to refuse.