Infosys cofondateur N.R. Narayana Murthy a suscité des réactions négatives pour avoir fait l'éloge de la semaine de travail 996 interdite en Chine, suscitant un débat sur les droits du travail et la productivité durable en Inde. Infosys co-founder N.R. Narayana Murthy drew backlash for praising China’s banned 996 workweek, sparking debate over labor rights and sustainable productivity in India.

Infosys cofondateur N.R. Infosys co-founder N.R. Narayana Murthy a suscité le débat en approuvant une semaine de travail de 72 heures sur le modèle du système 996 interdit en Chine, citant le progrès national et les longues heures du Premier ministre Modi. Narayana Murthy sparked debate by endorsing a 72-hour workweek modeled on China’s banned 996 system, citing national progress and Prime Minister Modi’s long hours. Ses remarques ont suscité de nombreuses critiques en Inde, les travailleurs mettant en évidence des conditions insoutenables, l'épuisement et une rémunération insuffisante. His remarks drew widespread criticism in India, with workers highlighting unsustainable conditions, burnout, and inadequate pay. Les critiques ont souligné que la productivité exige une juste rémunération et un équilibre entre le travail et la vie personnelle, et non des heures excessives, compte tenu en particulier des défis que pose l'Inde en matière d'infrastructure et de l'augmentation des coûts de la vie. Critics stressed that productivity requires fair compensation and work-life balance, not excessive hours, especially given India’s infrastructure challenges and rising living costs. La Chine a depuis interdit la pratique 996, la traitant de violation du travail, sapant l'argument de Murthy. China has since outlawed the 996 practice, calling it a labor violation, undermining Murthy’s argument.